Ικαριώτες Πρόσφυγες στο Β Παγκόσμιο Πόλεμο Α μέρος

https://www.youtube.com/watch?v=C625SYZQJ9U

Πέμπτη 25 Ιουλίου 2013

Η ΓΣΕΕ για την αναδιάρθρωση σε ΕΑΣ-ΕΛΒΟ-ΛΑΡΚΟ & εξελίξεις στον ΕΟΠΥΥ




Την αντίθεσή της σε απολύσεις στις ΕΑΣ-ΕΛΒΟ-ΛΑΡΚΟ, διατυπώνει η ΓΣΕΕ με ανακοίνωσή της. Όπως σημειώνει η εργατική συνομοσπονδία: «Η Κυβέρνηση ανακοινώνει τις προθέσεις της για αναδιάρθρωση των ΕΑΣ-ΕΛΒΟ-ΛΑΡΚΟ χωρίς ωστόσο να γνωστοποιεί το σχέδιο με το οποίο θα υλοποιήσει αυτόν το στόχο.
Η θέση της για προσαρμογή των  συγκεκριμένων εταιριών προκειμένου να ιδιωτικοποιηθούν προκαλεί φόβους και ερωτηματικά.
Θα συνεχίσει η χώρα να έχει τη δική της αμυντική βιομηχανία;
Θα συνεχίσει η χώρα να έχει τη δική της εθνική μεταλλευτική πολιτική;
Θα συνεχίσουν να έχουν τις δουλειές τους όλοι οι εργαζόμενοι;
Η Κυβέρνηση οφείλει να δώσει ξεκάθαρη απάντηση.
Η ΓΣΕΕ βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων στην αμυντική και μεταλλευτική βιομηχανία της χώρας προκειμένου να συνεχιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία των συγκεκριμένων επιχειρήσεων στρατηγικής σημασίας και να διασφαλιστεί το σύνολο των θέσεων εργασία».


Με τίτλο “ΕΟΠΥΥ στην υπηρεσία των ασφαλισμένων και όχι των ιδιωτικών συμφερόντων”, η ΓΣΕΕ επισημαίνει σε ανακοίνωσή της ότι: «Την ώρα που ο ΕΟΠΥΥ αντιμετωπίζει σοβαρά οικονομικά προβλήματα τα οποία σηκώνουν στις πλάτες τους οι ασφαλισμένοι, η ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ, ένα σωματείο που εκπροσωπεί μερίδα γιατρών του ενιαίου οργανισμού καταθέτει προτάσεις στον Υπουργό Υγείας συντονισμένες απόλυτα με τα συμφέροντα των επιχειρηματιών στο χώρο της υγείας
Η ΓΣΕΕ καταγγέλλει ως απαράδεκτες και προκλητικές τις προτάσεις που περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων αύξηση της αποζημίωσης της ιατρικής επίσκεψης και θέσπιση συμμετοχής 5 ευρώ για τους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ, αιτήματα τα οποία τα συγκεκριμένο σωματείο έθεσε στον Υπουργό Υγείας.
Οι ασφαλισμένοι πληρώνουν και δικαιούνται γρήγορη και αποτελεσματική ιατρική κάλυψη και οι όποιες κυβερνητικές αποφάσεις και ενέργειες πρέπει να κινούνται σε αυτή την κατεύθυνση και να έχουν αυτόν τον στόχο.
Ο ΕΟΠΥΥ οφείλει, μπορεί και πρέπει να λειτουργεί ως ένας ασφαλιστικός φορέας που θα ανταποκρίνεται τόσο στις απαιτήσεις των ασφαλισμένων που έχουν ήδη βάλει βαθιά το χέρι στην τσέπη όσο και στις υποχρεώσεις του απέναντι στο προσωπικό που απασχολεί».